Im Oktober startete die 6. Runde des Cross-Mentoring-Programms des Rheinischen Sparkassenverbandes in Düsseldorf. Mit von der Partie war wieder unsere Gründerin, Sabine Hansen, die wie in den letzten drei Jahren die Mentor:Innen des Programms begleitet und sie in der Zusammenarbeit mit ihren Mentees berät. Warum die Sparkassen zurecht auf ein nachhaltig erfolgreiches Programm stolz sein dürfen, zeigen die Karriereschritte ehemaliger Mentees. In der aktuellen Runde sind erstma

Unsere Gründerin, Sabine Hansen, ist im Gespräch mit dem Deutschen Mittelstandsbund auf die Gründe fehlender weiblicher Führung eingegangen und wie durch strategisch gezieltes Mentoring nicht nur das weibliche Führungspotential erhöht, sondern gerade im Mittelstand die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert werden kann. Wie das funktioniert, das können Sie im beigefügten Artikel erfahren. Vom Mentoring bis zur Nachfolge: Wie weibliche Führung gelingt

Wenn Verbrechen auf Gemeinschaft trifft - und Freundschaft zur Fiktion wird! 📖 Letzte Woche Donnerstag wurde ein ganz normaler Wochentag...

Am 08.03.2025 war das Herzensprojekt IWiL unserer Gründerin, Sabine Hansen, live im WDR zu sehen. Die anlässlich des Internationalen...

Warum gerade in Krisenzeiten eine diverse Zusammensetzung der Führungskräfte strategisch relevant für die Resilienz der Unternehmen ist....

Ein Bergfest der besonderen Art ist letzte Woche Donnerstag gefeiert worden. Das Team um den RSGV und der Sparkasse Düren haben Mentees,...

Am Mittwoch hatte unsere Gründerin,  Sabine Hansen , die große Ehre gemeinsam mit  Engeline Franken  der erstmaligen Vergabe des  Women...

Unsere Gründerin, Sabine Hansen, war anlässlich der Leadership-Konferenz der Initiative Women into Leadership e.V., die am 02.09.2024...

Am Donnerstag hatte unser She4Her Team die einmalige Möglichkeit, am Networkout Event, perfekt organisiert von Paula Menninghaus und...