Mentoring
Wissenschaftliche Studien belegen, dass Mentoring-Programme – wenn strategisch unterstützt durch die relevanten Stakeholder – die Sichtbarkeit und Leistungsbereitschaft von Top-Talenten massiv erhöhen können
Matching
Talentmanagement
Interviewgespräche
Unsere Leistungen
1
Internes Mentoring
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Wissenstransfer im eigenen Unternehmen fördern
Internes Mentoring bei Sabine Hansen Leadership Consulting verbindet Mentees mit erfahrenen Führungskräften aus demselben Unternehmen – ohne Hierarchie-/Abteilungsbarrieren.
Internes Mentoring für Top-Talente stärkt interne Netzwerke, überträgt wertvolles Know-how und beschleunigt die Karriereentwicklung.
Profitieren Sie von perfekt abstimmten Tandems, die die Zusammenarbeit zwischen abteilungsübergreifend und firmenweit verbessern und Top-Talente nachhaltig binden.
2
Cross-Mentoring
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Neue Perspektiven durch unternehmensübergreifenden Austausch
Cross-Mentoring von Sabine Hansen Leadership Consulting bringt Top-Talente aus verschiedenen Branchen zusammen, um innovative Impulse und externe Perspektiven zu gewinnen.
Ideal für Mittelstand und Verbände: Mentor:innen teilen Best Practices, während Mentees ihre Führungskompetenzen schärfen.
Erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen in Führungsrollen durch nachhaltige Programme mit perfekter Matching-Expertise.
3
Generationen-Mentoring
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Intergenerationaler Wissenstransfer für nachhaltigen Erfolg
Generationen-Mentoring bei Sabine Hansen Leadership Consulting verbindet junge Führungstalente mit erfahrenen Fach- und Führungskräften, um implizites Wissen in beiden Richtungen auszutauschen.
Fördern Sie Motivation, Verständnis und Innovation in Ihrem Team – speziell für diverse Führungsteams in Düsseldorf und Umgebung. Unsere Programme sichern langfristigen Erfolg durch personalisierte Begleitung und hohe ROI in der Personalentwicklung.
Erfolgreiches Mentoring: Strategische Planung, Vielfalt & Leistung
Exzellente Mentoring-Programme wie von der Initiative Women into Leadership e.V. steigern die Sichtbarkeit von Top-Talenten durch konsequente Netzwerke, Talentförderung und aktive Betreuung – untermauert von Qualitätssicherung und echtem Bekenntnis zur Leistungsfähigkeit.
Sabine Hansen Leadership Consulting bietet bewährte Expertise in konzeptioneller Planung, effektiver Durchführung und Qualitätssicherung. Nutzen Sie unsere starken Netzwerke, um Talente aktiv zu fördern und Leistungspotenziale voll auszuschöpfen.
Kontakt
Setzen Sie auf innovative und leistungsfähige Top-Talente, um sich nachhaltig gegen einen Fachkräftemangel abzusichern. Erfolgreiche Unternehmen erzielen mit diversen Teams eine höhere Rendite und positionieren sich attraktiv für den Kandidatenmarkt. Wenn Sie wissen wollen, worauf es dabei ankommt – nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Adresse
Stammbüro:
Bankhaus
Albertusstraße 44a
41061 Mönchengladbach
Besucherbüro:
AREAL Böhler, Gebäude 20
Hansaallee 321
40549 Düsseldorf
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