IWiL-Mentoren-Training empowered by She4Her
Unsere Gründerin, Sabine Hansen, hat in der letzten Woche die Mentoren des IWiL-Programms auf die Starmethodik zur Ermittlung der Führungskompetenzen trainiert.
Highlights des Training Calls beinhalten:
1. Detailliertes Verständnis der Mentoren vs. Coach-Rolle:
2. Intensiver Erfahrungs-(Wissensaustausch)
3. Ermittlung der Führungskompetenzen anhand der Live-Interviews
Dr. Kirsten Schuberts Einblick:
Eine der Teilnehmenden, Dr. Kirsten Schubert, hat ihre Reflektion in Bezug zum Training geteilt:
„Vielen Dank für das gestrige Training. Meine Rolle als Mentorin im Gegensatz zu der als Coach ist jetzt klarer für mich geworden. Ich empfinde die STAR Methode als hilfreich und bin erfreut, dass viele Talente anderer durch diese aufgedeckt werden.“
Dr. Schuberts Feedback betonte die Klarheit und den praktischen Wert des Trainings, insbesondere durch die Einführung der STAR Methode zur Aufdeckung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten des Mentees.
Wir freuen uns von She4Her unser Know-how exklusiv dem IWiL-Netzwerk zur Verfügung zu stellen und auf weitere bereichernde Sitzungen und ein erfolgreiches Mentoring-Jahr!
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